过去，人们往往将生涯规划视为职业生涯的阶段性发展，即在一家公司或者几家公司中不同职位间垂直向上晋升的过程。

今天，越来越多的人群开始关注如何全面规划自己的人生，于是，“生涯规划”成为一项需要专业技能辅助的连续性操作，做好生涯规划因此具有更为现实和长远的意义。

二、课程特色

1.   科学的学习规划

从生涯基础理论出发，搭建宏观的生涯发展观；掌握经典生涯工具，按照探索路径，学会如何知己知彼，确认适合的生涯发展目标，再根据目标设计发展方案和行动计划，以确保目标达成，最终形成综合解决生涯问题的能力。

2.   符合成人教学模式

体验式、启发式的教学，学员可以带着自己的生涯困惑进行基础知识和方法的学习，再结合丰富的情景案例演练，学以致用，培养真正解决问题的能力。

3.   严格培养

线上20讲理论课程，共群学习周期1个月的培养方式，每周定期放课、助教带领学习、定期答疑与分享，确保线上学习的有效吸收。