傲慢嚣张的人,其实很自卑
来源: | 作者:智浩心理 | 发布时间: 2024-06-23 | 2624 次浏览 | 分享到:

近日,北京一起违规停车事件引发了舆情。

事情原本很简单,一辆黑色的使馆车违规停在道路中间,导致堵车,后面的司机不断按喇叭提醒,对方仍纹丝不动。有人上前交涉,请司机把车挪开,司机没有理会,而是下车与一位穿着花色短袖的女士(余某)交流,余某让司机带着狗先离开,然后自己上了轿车。看她拒不配合,现场有人打电话报警,并录像留证。余某见状,态度更加嚣张:滚蛋,你再拍我,我叫公安了。

看对方还在拍,余某说:懂什么叫使馆车吗?懂什么叫外交豁免权吗?

视频曝光后,网友们被余某嚣张跋扈的言行震惊了,纷纷要求严惩当事人。余某的真实身份也被人扒出来,她曾是国家航天局国际合作司副司长,目前是亚太空间合作组织的秘书长。有人说难怪她嚣张得如此有底气,也有人说她德不配位,个人素养竟如此低下。

我看了现场视频。余某的言行确实令人反感,满脸自以为是的特权优越感,毫无修养可言。

同时我有些怜悯她,觉得她情商太低,自己给自己挖坑,自己在毁自己,却洋洋自得,浑然不觉。

我的怜悯,来自我看到了她嚣张跋扈的另一面,也来自我曾在体制内工作多年,见识过太多这样的人,清楚她在什么段位。

傲慢嚣张的人,其实是很自卑的,甚至可以说,自卑到了骨子里。

必须承认,每个人身上都有自卑的部分。

生而为人,我们都渴望完美,渴望更好的自己,但没有人能够真正做到,所以自卑是一定会发生的事情,只是程度轻重不同、表现形式不同而已。

大致说来,人自卑的表现通常有两种:

第一种人的自卑,是觉得自己哪里都不好,习惯性的自我贬低、自我否定、自我攻击。他们胆怯、社恐,走到哪儿都想隐藏自己,生怕被人注意到自己的存在。

第二种人的自卑,会表现出傲慢无礼、嚣张跋扈,他们全能自恋,目中无人,认为自己才是世界的中心。他们内在匮乏、自卑,越缺什么越炫耀什么,生怕别人小看自己,生怕别人不知道自己有多厉害,所以高调张狂,时时处处都要展现自己的厉害。

余某正是第二种类型的自卑者:自体虚弱,更需要权力的加持。

她应该非常自卑,所以才会用外在的强势掩盖内在的无力和弱小,要用嚣张跋扈的方式去应对外界的人和事,把一件原本很简单的事情(只需要挪挪车)搞得复杂化。

她不尊重权力,不知道人心不可蒙骗,不知道如今的网络时代,就算是一个普通人,在公众场所也应谨言慎行。

从这个角度讲,她太傻了,还是个心理巨婴。

余某这样的官员,我特别熟悉。

这类官员,通常是单位里大家都害怕、讨厌、憎恨的角色。

这类官员会把手中的权力使用到淋漓尽致。现实生活中,他们通常有两副面孔:对身份地位不如自己的人,他们打压贬损,各种剥削;对身份地位高于自己的人,他们低头哈腰,各种谄媚。

简单地说,他们不把自己当人,也不把别人当人。

这类官员的结局通常不会太好,有人因为嚣张跋扈,违法违规,蹲监狱、吃官司,断送大好前程;有人身心健康容易出问题,甚至一退休就得重病。许多人好奇这是为什么,我认为,这是因为他们习惯了活在权力的角色里,一旦退休,失去权力,他们通常会很失落,找不到自我存在的价值,身心脆弱到不堪一击。

身心一体。人的心灵生病了,身体就会生病。

一个人想要身心健康,就要尽量活出真实的自我,不能总活在一面是人、一面是鬼的拧巴状态里。长期身心不一、心口不一的人,最容易生病、崩溃。

经常有来访者因为职场的人际关系来做咨询。他们希望了解自己,了解他人,在职场中少走一些弯路。

他们的想法很有道理。事实上,在一个单位工作,尤其是体制内的工作,如果不谙人性,不懂人事,是很容易吃亏的。就像余某那样,不仅害了自己,也害了自家的狗。

在一些单位,最难缠的是那些手握权力的小鬼。有时反而是级别越高的领导,为人越谦逊,越平和。一个真正好的领导,首先是人格健全、内核稳定、情商较高的人。他们有强烈的自我价值感,懂得善待自己,尊重自己,因此也能善待别人,尊重别人。

真正的强者,静水流深,光而不耀,不会用张牙舞爪、色厉内荏的方式证明自己的强大。


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